Närmare var tredje sjöman i Sverige är kvinna och på senare år har en tidningsartikel och ett upprop i samband med #metoo-rörelsen uppmärksammat sexuella trakasserier inom sjöfarten. Ökad kunskap om hur man kan förebygga och hantera kränkande särbehandling ombord kan bidra till en bättre och jämställd arbetsmiljö.


Praktiskt arbetsmiljöarbete för en jämställd sjöfart får 1,2 miljoner
Cecilia Österman, lektor i sjöfartsvetenskap vid Linnéuniversitetet, har nyligen tilldelats 1 210 000 kronor från AFA Försäkring för ett nytt forskningsprojekt.

SVT Nyheter uppmärksammar nu forskningsprojektet, vars syfte är att förhindra kränkande särbehandling inom sjöfarten.

Cecilia Österman berättar att det redan finns en hel del erfarenheter från andra mansdominerande branscher där man på olika sätt har lyckats skapa en bättre social arbetsmiljö.

– Vi ska inte uppfinna något hjul, utan vi ska se vad andra har gjort, varför har det fungerat och kan det här vara någonting för oss. Förhoppningsvis får vi ett smörgåsbord med metoder och strategier som kan passa även svensk och internationell sjöfart. Det här är ju världens mest globala bransch, säger Cecilia Österman till SVT Nyheter.

Se hela reportaget "Ny forskning ska hindra sexuella kränkningar till sjöss" på SVT Nyheter här.



Källa: AFA Försäkring