Stena Line har nu släppt sin tredje hållbarhetsöversikt som beskriver initiativ, förbättringar och utmaningar inom hållbarhetsområdet och även resultat kopplat till företagets ambitiösa hållbarhetsmål. I översikten går det också att läsa mer om större aktiviteter som det arbetats med under året.

– Med storlek kommer ansvar och det är vår ambition att vår verksamhet varje år ska förbättras för att vi ska vara ledande på hållbarhet inom sjöfarten. Det gångna året har vi haft en mycket spännande utveckling när vi bland annat har kombinerat artificiell intelligens med kunskapen hos våra erfarna sjömän ombord och även haft ett ökat fokus på elektrifiering, säger Niclas Mårtensson, VD Stena Line.
– Vi har fortsatt fokuserat säkerhet för vår passagerare och besättning och introducerat aktiviteter för ökad jämställdhet. Vi befinner oss i en mycket spännande tid och jag är stolt över att Stena Line är med och formar framtiden för vår bransch.

Stena Lines hållbarhetsstrategi är uppdelad i fem fokusområden kopplade till FN:s globala mål för hållbar utveckling, med ambitiösa mål inom varje fokusområde. Fokusområdena är Equality & inclusion, Good health & wellbeing, Clean energy, Responsible consumption och Life below water. 

– Vi har mer än 5 500 anställda som alla gör stora och små saker som bidrar till våra hållbarhetsmål och det är fantastiskt att se att vi har en positiv utveckling inom många områden samtidigt som vi bibehåller en säker och effektiv operation, säger Erik Lewenhaupt, Hållbarhetschef på Stena Line.
– Som bransch har vi en stor utmaning med vårt fossilberoende och förra året ökade våra utsläpp av växthusgaser något i linje med ökningen av våra fraktvolymer, så inom det området har vi mer att göra. Initiativen inom elektrifiering är relativt nystartade men extremt viktiga för vägen framåt när vi gradvis ska minska våra utsläpp av koldioxid.



Klicka här för att läsa rapporten i sin helhet.


Källa: Stena Line