Uppsala län behöver anställa 192 personer mellan 2018–2020 enligt Transportföretagens undersökning ”Tempen på motorbranschen 2018” samtidigt som 65 procent av företagen i länet uppger att de har haft svårt att rekrytera det senaste året. En del av lösningen på detta omfattande problem är att få fler unga att vilja söka sig till gymnasieskolans fordonstekniska utbildningar och i förlängningen till motorbranschen.  

– Vi behöver få fler ungdomar att vilja söka sig till vår utbildning samtidigt som vi vet att det är stora val som högstadieeleverna ställs inför. Genom våra inspiratörers besök på högstadieskolor runtom i landet kan vi bidra till att skapa en inblick i motorbranschen och visa de goda arbetsmöjligheter som finns och vad jobbet de facto innebär, säger Anette Norinder, branschutvecklare på Transportföretagen.

Det är också viktigt att den utbildning som drivs är av god kvalitet. Därför är det vitalt att skolorna samarbetar med branschen. 

– Kvalitet driver rekrytering. Genom ett samarbete mellan branschen och skolan kan vi få fler unga att välja en inspirerande utbildning, där praktik på företag varvas med teori, och där de samtidigt är i princip garanterade jobb efter gymnasiet, avslutar Anette Norinder.

Fakta:

2018 års inspiratörer är Anna Widholm, guldmedaljör av Yrkes-SM 2018 i fordonslackering och jobbar på Möller bil i Västerås, och Maximilian Hiller, silvermedaljör i Yrkes-SM 2018 i fordonslackering och jobbar på Bilia.

• Framtidståget kommer att befinna sig i Uppsala län följande datum:

         10 oktober               Tierp

         11 oktober               Knivsta

         12 oktober               Heby

• Läs mer om motorbranschens behov i Uppsala län här